Melhor agência do Brasil, segundo o GPTW 2021, i-cherry oferece benefícios e apoio à diversidade

A i-Cherry é uma agência líder na combinação de estratégia de mídia, dados e tráfego orgânico. Com uma equipe diversa e multidisciplinar, que está sempre à frente com os principais lançamentos e novidades, entregamos resultados para algumas das marcas líderes do Brasil gerando importante vantagem competitiva em relação ao mercado e seus concorrentes.

Hoje pertencemos a três grupos globais de publicidade: a nave mãe WPP – maior holding de comunicação do mundo -, e dentro dela, o Grupo Wunderman Thompson que, por fim, engloba o Grupo Mirum. Temos como lema ajudar pessoas a atingir seus objetivos, entregando a mensagem certa na hora certa de uma maneira significativa, inovadora e entendendo os momentos de quem busca. A missão da empresa é Ser o agente de transformação, antecipando mudanças, desenvolvendo pessoas e mercados.

As vagas disponíveis são para atuação nas áreas de Martech, SEO, LBM, Mídia e Criação. Neste momento, existem oportunidades para Martech e Mídia, além de um programa de formação na área de dados.

Procuramos pessoas que desejem trabalhar com marketing digital e estão buscando mais que um emprego, mas sim um lugar que possa para te acolher e te dar a oportunidade de mostrar quem você é e para que veio. 

Por que somos diferentes? 

Somos a melhor agência do Brasil para se trabalhar, segundo o GPTW 2021, e uma das maiores compradoras de mídia da América Latina. A i-Cherry é a agência com maior número de certificações e gerencia um valor expressivo de mídia anualmente.  

A i-cherry tem uma rica cultura de testes, com metodologias próprias para guiar o processo de priorização e aplicação de testes. “Sempre buscamos testar e aprender, adquirindo cada vez mais expertise de mídia para melhores estratégias. Investimos constantemente em treinamentos”, garantem seus gestores.

Os profissionais recebem treinamentos de atualização constantes. A empresa é uma das principais parceiras do Google Marketing Plataform, além de participar de Alphas e Betas do Google, Facebook entre outros. Desenvolvimento constante em tecnologias de ponta, Machine Learning e IA.

Uma escola própria para seus colaboradores

Temos uma universidade própria, a Escola Cósmica que disponibiliza diferentes cursos e treinamentos gravados e alguns encontros ao vivo, organizado por várias trilhas de aprendizado, sempre passando pelos pilares abaixo:

• O primeiro pilar é o de Habilidades Técnicas, aquele nosso arroz e feijão muito bem temperado. Precisamos fazer nosso trabalho com excelência técnica.  

• O segundo pilar são as famosas Soft Skills, porque precisamos promover conexões humanas para aprimorar as soluções. Falam muito dos robôs nos substituindo, nós achamos que não, com nossas habilidades humanas trabalharemos em conjunto com os algoritmos, deixando com eles a parte chata do serviço.  

• O terceiro pilar é o repertório porque precisamos conectar as pessoas com todo tipo de conhecimento. Assim, podemos estimular a inovação e trazer nossa essência para o trabalho, conectando pontos e criando novas rotas de atuação.  

• O quarto pilar é a cultura porque precisamos conectar nossos valores pessoais com os valores da empresa.  

Compromisso com a diversidade 

A i-Cherry tem compromisso sólido com a inclusão e a equidade. Acreditamos que as soluções em diversidade passam pelo coletivo, com cada pessoa tendo seu lugar de responsabilidade e participação na transformação (que precisa ser diária e constante). Pra isso, entendemos que é também responsabilidade da empresa possibilitar acesso a conteúdos que mostrem o conhecimento como premissa da ruptura de diversos preconceitos presentes na estrutura da sociedade (que por vezes se reflete no mercado de trabalho).  

Temos diversas ações que viabilizam esse acesso, possibilitando tornar nosso ambiente seguro e saudável a todas as pessoas. Em 2019, formamos oficialmente nosso comitê de diversidade, o SOMA, que no decorrer do mesmo ano desenvolveu diversas ações sobre feminismo, equidade racial, orgulho LGBTI, Grupo de Homens, eventos internos e externos.  Hoje, nossos grupos de afinidade são: gênero, raça, tolerância religiosa, comunidade lgbtqia+, diversidade cultural, etária, pessoas com deficiência.  

Em 2021 demos um grande passo e estabelecemos metas de diversidades em nossos processos seletivos.  

Nos preocupamos em como os nossos colaboradores se sentem  

A i-Cherry sempre se preocupou com o bem-estar dos colaboradores, dentro e fora do ambiente de trabalho. Por isso, em 2019, com a percepção da necessidade de falarmos de forma mais aberta e acessível sobre saúde mental, criamos um programa de promoção e prevenção em saúde mental, que atualmente chama-se LUME. O projeto tem o objetivo de acolher demandas individuais emergenciais e proporcionar espaços de diálogo entre a equipe, acerca de temas livres e específicos. 

A atuação do programa tem 3 formatos:  

– Plantão psicológico;

– Grupos de conversa identitários e com temas definidos;

– Palestras.

Além desses, temos outros dois programas que oferecem apoio jurídico e financeiro, além de aula funcional e laboral on-line.

Nossos benefícios

– VT e VR; 

– Plano de saúde e odontológico da Sulamérica Saúde;

– Treinamento Funcional e Laboral online;

– Day-off no mês do aniversário; 

– Ajuda de custo Home Office;

– Seguro de Vida; 

– Programa Lume (prevenção e promoção à saúde mental com atividades práticas e plantão psicológico);

– Programa de Apoio ao Colaborador (atendimento telefônico gratuito com especialistas, psicólogos, advogados, consultores financeiros);

– Licença maternidade estendida (mães 6 meses e pais 30 dias);

– Treinamentos técnicos e de soft skills, além de contato próximo com veículos de mídia como Google e Facebook;

– Grupo Estruturado de Diversidade;

– Metodologia agile aplicada a todos os projetos.

Os interessados em fazer parte da i-cherry devem acessar nossa página de carreiras (https://jobs.kenoby.com/i-cherry) para ter acesso a vagas atualizadas.

A i-Cherry tem um programa de estágio para formação de profissionais na área de dados. Para conhecer mais detalhes basta acessar: https://jobs.kenoby.com/i-cherry-skillup 

Nesse período de pandemia estamos trabalhando 100% remoto, mas nosso modelo de trabalho no retorno será híbrido. Pra você que não é Curitiba, estamos contratando no formato home office e não será necessária a mudança de cidade. 

Importante: para vagas de estágio é importante residir em Curitiba ou São Paulo.