Trabalhadores da fábrica da Volvo, na Cidade Industrial de Curitiba (CIC) decidiram voltar ao trabalho na manhã de ontem, após três dias de greve. Em assembleia, aprovaram por unanimidade a proposta salarial da montadora, que inclui R$ 30 mil de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) para quem atingir 100% das metas.
A primeira parcela do benefício, de R$ 19 mil, será paga ainda neste mês, ficando o valor restante para fevereiro de 2014. O pacote ainda inclui vale-alimentação de R$ 350 a partir de junho e aumento real de 3,5% sobre os salários, além da reposição da inflação, na data-base, que é setembro. Com o reajuste, o salário inicial de metalúrgico na empresa deve se aproximar dos R$ 2 mil.
Conquista
Em relação ao ano passado, houve aumento de 20% na PLR e de 41% no vale-alimentação. Mas, segundo o presidente do Sindicato dos Metalúrgicos da Grande Curitiba, Sérgio Butka, a maior conquista dos trabalhadores foi o fim do “gatilho” que vinculava o pagamento do PLR aos índices de produção da montadora.
“No ano passado, esse gatilho representou perda de 20% do PLR devido a problemas operacionais da própria empresa, o que significou cerca de R$ 3 mil a menos. Com o novo acordo, isso não será mais repassado ao trabalhador. Esse era o principal impasse, que levou à paralisação”, diz Butka. A empresa ainda assumiu 50% das horas paradas durante a greve. A outra metade será compensada com o banco de horas.
Segundo o sindicato, a fábrica da Volvo na CIC emprega 3 mil trabalhadores no chão de fábrica e 1.200 no setor administrativo. A unidade produz diariamente 43 caminhões pesados, 74 caminhões leves e 9 ônibus.
