Após meses de expectativa por parte dos concurseiros, o Tribunal Regional Eleitoral do Paraná (TRE-PR) lançou o edital do concurso para os cargos de Técnico e Analista Jurídicos. A informação foi divulgada no Diário Oficial desta segunda-feira (12).
No total, são 11 vagas para preenchimento imediato, além de formação de cadastro de reserva para contratações conforme a necessidade dentro do prazo de validade do edital.
No cargo de Analista Judiciário, para profissionais com ensino superior, as vagas são para a Área Judiciária (2) e de Apoio Especializado nas especialidades de Análise de Sistemas, Contabilidade (1), Medicina do Trabalho (1) e Biblioteconomia.
Para o cargo de Técnico Judiciário, destinados aos candidatos de nível médio, as oportunidades são na área Administrativa (2) e de Apoio especializado nas seguintes especialidades: Enfermagem (1), Operador de Computadores (2) e Programação de Sistemas (2).
Salários
A remuneração dos candidatos aprovados para as vagas de Técnico e Analista varia de R$ 7.260,41 e R$ 11.345,90, respectivamente. O valor já inclui R$ 884 de auxílio-alimentação e a gratificação de atividade judiciária (GAJ). Esse salário é para uma jornada de 40 horas semanais para ambos os cargos. A única exceção é para a especialidade de Medicina, cuja carga horária é de 20 horas semanais.
De acordo com o edital, o preenchimento das vagas será feito prioritariamente nas cidades do interior do estado e, conforme disponibilidade, em Curitiba.
A banca do concurso é a Fundação Carlos Chagas (FCC). O último concurso do TRE-PR foi realizado em 2011 também pela FCC com validade inicial de dois anos. O certame já foi prorrogado por igual período e o prazo venceu em outubro de 2016.
Inscrições e Provas
Os interessados podem fazer a inscrição a partir do dia 23 de junho até às 14 horas do dia 21 de julho no site da Fundação Carlos Chagas (FCC). A taxa de participação é de R$ 90 (Analista Judiciário) e R$ 70 (Técnico Judiciário). A data das provas objetivas e discursivas está prevista para o dia 3 de setembro.
O edital tem validade de dois anos e pode ser prorrogado por igual período.
