As professoras Otília Carneiro Ferraz e Karla Dalprá, da rede municipal de ensino de Curitiba, levaram um susto, na última terça-feira (20), ao receberem seus holerites de pagamento referentes ao mês de março. Em vez do salário integral, os contracheques mostravam que os valores que elas receberiam no início de abril era apenas metade de seus vencimentos. A notícia inesperada pegou as amigas de surpresa, já que ambas contavam com o dinheiro para pagar as contas do mês. De acordo com a Prefeitura Municipal de Curitiba, o erro foi causado devido ao período de transição do sistema utilizado para programar os pagamentos.
Ambas estavam aproveitando suas licenças prêmio quando ficaram sabendo do que estava acontecendo. “Como trabalhamos em Regime Integral de Trabalho (RIT) há pelo menos dois anos consecutivos, temos direito a receber o dobro do salário e ainda levar essa gratificação para a licença prêmio. Quando percebemos que os valores estavam errados, perguntamos à Prefeitura se seria possível fazer uma folha suplementar para corrigir, mas disseram que pagariam o retroativo só junto com o pagamento de abril, o que fez com que ficássemos desesperadas”, conta Otília. Tanto ela quanto Karla têm 30 anos de carreira na rede municipal de ensino. Este é o segundo mês de licença prêmio delas. Após esse período de afastamento, as duas devem se aposentar.
Para elas, a importância de receber o salário integral na data correta não se dá apenas devido às contas que ficarão em atraso. “Se essa diferença for paga só no outro mês, o Imposto de Renda deve ‘comer’ uma grande parte desse valor. É um descaso muito grande, estamos sendo lesadas”, comenta Karla. De acordo com o Sindicato dos Servidores do Magistério Municipal de Curitiba (Sismmac), cerca de 60 professores estariam na mesma situação, de não pagamento dos valores atribuídos ao RIT, não necessariamente em licença prêmio. A entidade solicitou à Prefeitura que o pagamento da diferença seja feito na data correta. A administração municipal, por sua vez, informou que as correções já estão sendo feitas e que todos os funcionários que tiveram problemas receberão o salário integral, apesar dos erros nos contracheques.