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Policiais militares e bombeiros terão aumento de 9%

O governador Orlando Pessuti anunciou aumento salarial de 9%, em média, a policiais e bombeiros militares, com o pagamento da terceira parcela da reestruturação salarial, implantada em abril e dividida em quatro fases. O anúncio foi feito durante a Parada Militar em comemoração aos 156 anos da corporação, realizada na noite de terça-feira (10), no Quartel do Comando Geral, em Curitiba.

De acordo com o governador, os pagamentos são possíveis graças a forma eficiente com que vem sendo conduzidas, não só a administração geral do Estado, mas principalmente a arrecadação da Secretaria da Fazenda. “Essa gestão nos permite assumir esse encargo de R$ 9 milhões na folha de pagamento, em benefício da Polícia Militar do Paraná”, afirma Pessuti. Ele afirmou ainda que está estudando as possibilidades para a implantação da quarta fase até o final do ano.

Na primeira fase, houve a incorporação de todas as gratificações permanentes da carreira de policial militar ao soldo, que é o vencimento base da categoria, que serve de referência para aplicação de vantagens proporcionais, como adicional por tempo de serviço, ou para a aplicação de reajustes gerais, lineares. Já sobre esse novo soldo, na segunda fase, foi aplicado reajuste de 5%, pago a todos os servidores estaduais.

Nesta terceira fase, há aumento salarial real concedido aos policiais militares, em que a média é de 9%, aplicado a todos os policiais e pensionistas. Ao final da implementação (quarta fase), com as correções a serem aplicadas, o soldo de um policial em início de carreira (soldado de primeira classe), por exemplo, chegará a R$ 2.289,57.

Se este soldado tiver curso superior, o seu salário inicial sem adicional de tempo de serviço será de R$ 2.564,57. Antes da reestruturação salarial este mesmo soldado de primeira classe recebia R$ 1.873,54. A reformulação atual encerra um gradativo trabalho de reorganização da carreira colocado em prática pelo atual governo.

Em 2003, o atual governo iniciou a implementação de modificações na remuneração previstas em legislação do ano anterior. Em 2006, uma reformulação salarial dos militares, que beneficiou, sobretudo os postos iniciais, foi implantada. Em 2007, 2008 e 2009, reajustes gerais foram aplicados.