Reunião e assembléia de condomínio geralmente sãosinônimos de conflito. O consenso nem sempre é atingido, o que acaba desgastando síndicos e moradores. Uma alternativa para minimizar essas discussões e melhorar a comunicação entre os moradores é procurar a mediação.
Pelo menos é o garante a psicóloga, terapeuta de família e mediadora, Rosemery Damaso Padilha. Segundo ela, nos condomínios existem pessoas diferentes vivendo conflitos semelhantes, e nas reuniões, algumas vezes as discussões acabam se voltando para o cunho pessoal. "Por isso é importante o papel do mediador, que irá agir como um agente pacificador, não dando soluções, mas melhorando a comunicação", falou. O trabalho de mediação em condomínios é novo, e de acordo com Rosemary, mesmo sem conhecer a fundo os problemas de cada um, é possível encontrar uma solução amigável. "É um trabalho que ajuda pessoas a encontrar soluções. E para isso basta conhecer de comunicação humana", disse.
Apesar de admitir que não conhece nenhum trabalho semelhante na área, o advogado da Associação de Condomínios Garantidos – que atende 700 condomínios em Curitiba -, Ricardo Magno Quadros, afirmou que alternativa parece interessante. "Tudo que vem facilitar a comunicação entre os condôminos pode ser bem-vindo", falou. Ele acrescentou que apesar da grande maioria dos conflitos serem resolvidos internamente, alguns acabam indo para o judiciário, o que gera desgastes e despesas financeiras.
O custo para a contratação de um mediador gira em torno de R$ 100 a hora. Quem quiser mais informações sobre o assunto pode ligar para (41) 3018-28 77 ou acessar o site www.amanapaz.com.br.
