A baixa remuneração oferecida aos médicos que trabalham na Unidade de Terapia Intensiva (UTI) neonatal do Hospital Infantil, em Londrina, pode reduzir de 25 para 20 o número de leitos oferecidos pelo Sistema Único de Saúde (SUS) a partir de primeiro de fevereiro. Para evitar que isso aconteça, a Prefeitura se comprometeu ontem a aumentar o valor da verba do hospital.
O superintendente da Irmandade Santa Casa, mantenedora do hospital, Fahd Haddad, explica que cinco médicos que atendem na UTI neonatal pediram demissão para trabalhar em outros hospitais da cidade onde a remuneração é maior. No fim de 2006, o governo do Estado melhorou o salário dos médicos do Hospital Universitário. A Prefeitura reajustou o salário dos profissionais que trabalham no sistema de saúde municipal, além de aumentar o valor de um convênio que tinha com o Hospital Evangélico. Agora, o Hospital Infantil é o único a ter os salários defasados.
Segundo Fahd, o SUS paga R$ 15 por criança atendida. Se na UTI estiverem apenas duas crianças, o médico recebe R$ 30 por um plantão de 12 horas, além dos R$ 150 que são repassados pela Prefeitura para reforçar os salários. A Secretaria Municipal de Saúde acertou ontem um aumento desse repasse, mas o hospital só receberá a verba em 30 dias. Falta convencer os médicos a permanecem no Hospital Infantil.
