A Itaipu Binacional pretende reconhecer os direitos de casais homossexuais. A afirmação é do presidente da organização não-governamental curitibana Inpar 28 de Junho, Roberto Kaiser, que elaborou um projeto sobre o assunto e se reuniu na última sexta-feira com a diretora financeira executiva da empresa, Gleisi Helena Hoffman. Eles discutiram as diretrizes gerais da proposta e tentaram garantir a extensão dos benefícios concedidos aos cônjuges heterossexuais para os casais gays que mantenham uma relação estável.
Segundo Kaiser, para ser implantado o projeto faltam apenas duas etapas: a análise do departamento jurídico e a aprovação da diretoria da multinacional que devem ser feitos no início do mês de março. “Mas posso adiantar que existe uma vontade política grande para que o projeto seja aceito”, acrescenta ele. Entre os benefícios previstos no projeto estão assistência médica, odontológica, seguro e inclusão dos parceiros no plano de previdência privada da empresa. Mas para garantir o direito, o funcionário terá que comprovar que mantém um relação a mais de um ano. Um dos documentos que poderão ser apresentados para essa confirmação é o livro da união estável do próprio Inpar, que foi lançado no ano passado e funciona como um espécie de “certidão de casamento” informal.