Os salários mais altos são dos homens, mas houve aumento das mulheres como chefes de família nos últimos dez anos. A constatação é da Síntese de Indicadores Sociais do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
Espalhados em um mercado de trabalho bem diversificado, os homens geralmente estão em atividades melhor remuneradas que as mulheres. O setor classificado como ?outras atividades?, que inclui aluguel de veículos, atividades imobiliárias, pesquisa, desenvolvimento e outros, agrega 23,6% dos trabalhadores do sexo masculino, seguido pela ocupação na indústria (16,7%) e nos setores da educação, saúde e serviço social (15,9%).
Para a professora do Instituto Superior de Administração e Economia (Isae/FGV), Denise Basgal, o setor tecnológico é outro que se destaca e amplia a diferença de salário entre os sexos.
?É um setor ainda predominantemente dominado pelos homens, de remuneração alta.?
Trabalho das mulheres
A qualificação das mulheres também tem se intensificado, o que ainda não costuma se refletir nos seus salários. A pesquisa destaca que a maior participação das mulheres no mercado de trabalho tem se concentrado em quatro grandes categorias, responsáveis por 70% do total da mão-de-obra feminina: serviços em geral (30,7%); trabalho agrícola (15%); serviços administrativos (11,8%) e comércio (11,8%).
Entre 1996 e 2006, o nível de ocupação das mulheres brasileiras aumentou quase cinco pontos percentuais.
O maior aumento foi verificado na região Sudeste (6,2 pontos), mas o maior percentual, para todas as faixas etárias, é da região Sul. Entre elas, a maior concentração está na faixa de 30 a 39 anos, com um total de 74,3% de ocupação entre as mulheres, seguida pela faixa de 40 a 49 anos, com 71,8%. As médias nacionais ficaram em 66,9% e 66,2%, respectivamente. Os setores da educação, da saúde e de serviços sociais são os mais intensos entre as mulheres ocupadas mais escolarizadas, com 12 anos de estudo ou mais, responsáveis por 44,5% do total de ocupação.
