| Foto: Marcelo Ribeiro/Sanepar |
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| Funcionários e direção da empresa buscam entendimento. continua após a publicidade |
A greve na Sanepar foi suspensa até a próxima segunda-feira, quando funcionários e direção se reúnem novamente no Ministério Público do Trabalho (MPT), podendo chegar definitivamente a um acordo. Depois que a empresa resolveu levar a questão a dissídio coletivo, os trabalhadores voltaram atrás e resolveram aceitar a proposta de reajuste salarial oferecida pela empresa. Desde o dia 11, a categoria estava de braços cruzados.
Na última segunda-feira, a Sanepar ajuizou um pedido de dissídio coletivo, deixando a solução do impasse nas mãos da Justiça. Diante disso, os trabalhadores se reuniram em assembléia e decidiram recuar. Aceitaram a última proposta formalizada pela empresa e suspenderam a greve até o dia 25. Em contrapartida, pedem que a Sanepar concorde em retirar o dissídio coletivo.
Segundo o diretor-presidente do Sindicato dos Químicos do Estado do Paraná, Elton Evandro Marafigo, cerca de 80% dos trabalhadores concordaram com a nova decisão. ?Resolvemos aceitar para não correr risco de perder vantagens com o dissídio?, comentou. Mas os sindicatos de três cidades do interior ainda não realizaram a assembléia: Londrina, Maringá e Cornélio Procópio. Caso não aceitem, enfrentarão sozinhos o dissídio, porque os outros 15 sindicatos que representam as várias categorias de funcionários já protocolaram no MPT que aceitam a proposta.
A questão já poderia ter sido resolvida ontem. Mas a Sanepar não compareceu à reunião no MPT. Segundo o diretor comercial da empresa, Natálio Stica, isso aconteceu porque os sindicatos do interior ainda não haviam tomado uma posição. ?A volta ao trabalho ajuda na definição da empresa. Vou defender que a Sanepar volte a apresentar a proposta?, falou Stica.
Em sua última proposta, a Sanepar passou a oferecer aumento de 3,12%, que corresponde à inflação do último ano, mais um aumento linear de R$ 55 para todos os trabalhadores. O aumento incide de forma escalonada nos salários dos funcionários, variando de 3,77% a 11,56% de aumento. Os maiores índices são oferecidos para os trabalhadores com salários menores. A empresa tem cerca de seis mil funcionários, distribuídos em 10 faixas salariais. Os 1.576 trabalhadores que recebem entre R$ 651,70 e R$ 701,18 ganharão, respectivamente, entre 11,56% e 10,96% de reajuste. Para os 1.001 trabalhadores que estão na maior faixa salarial, a empresa está oferecendo entre 3,77% e 5,64% de reajuste. A Sanepar também está oferecendo a manutenção do auxílio-alimentação, entre outros benefícios sociais.