O prefeito Gustavo Fruet sancionou nesta segunda-feira (4) a lei que assegura reajuste de 10,36% no salário dos servidores públicos municipais de Curitiba. A sanção garantirá o pagamento na folha do mês de abril.
O reajuste repõe integralmente a inflação acumulada nos 12 meses anteriores, calculada pelo IPCA, e será aplicado em parcela única. “O prefeito determinou um esforço de toda a administração para racionalizar gastos, de forma a permitir esse reajuste e evitar perdas para os servidores neste momento de crise econômica e inflação alta”, diz a secretária municipal de Recursos Humanos, Meroujy Cavet.
Além dos servidores da administração direta, terão reajuste os servidores públicos da Câmara Municipal, das autarquias e fundações municipais, aposentados, pensionistas e comissionados. O índice será aplicado também à remuneração dos contratados sob o regime da lei 8377/94 a aos valores dos subsídios do procurador-geral do Município e secretários municipais.
A secretária reafirmou que o pagamento dos servidores está entre as prioridades da administração municipal, mesmo com todas as dificuldades impostas pela crise e a consequente queda nas receitas. “Além de pagar em dia, estamos honrando os demais compromissos que implicam na melhoria da remuneração dos servidores”, explica Meroujy.
Neste ano, a Prefeitura concluirá a implantação dos planos de carreira dos profissionais do magistério e dos professores da educação infantil, além de iniciar o procedimento para o avanço por titulação dos guarda municipais.
“Com a criação dos planos de carreira para três categorias e os benefícios concedidos a todos os servidores municipais, só nos últimos três anos o aumento salarial médio para o funcionalismo público municipal foi de 47,5%”, afirmou Meroujy.
O prefeito Gustavo Fruet sancionou na segunda-feira (4) a lei que assegura reajuste de 10,36% no salário dos servidores públicos municipais de Curitiba. A sanção garantirá o pagamento na folha do mês de abril.
O reajuste repõe integralmente a inflação acumulada nos 12 meses anteriores, calculada pelo IPCA, e será aplicado em parcela única. “O prefeito determinou um esforço de toda a administração para racionalizar gastos, de forma a permitir esse reajuste e evitar perdas para os servidores neste momento de crise econômica e inflação alta”, diz a secretária municipal de Recursos Humanos, Meroujy Cavet.
Além dos servidores da administração direta, terão reajuste os servidores públicos da Câmara Municipal, das autarquias e fundações municipais, aposentados, pensionistas e comissionados. O índice será aplicado também à remuneração dos contratados sob o regime da lei 8377/94 a aos valores dos subsídios do procurador-geral do Município e secretários municipais.
A secretária reafirmou que o pagamento dos servidores está entre as prioridades da administração municipal, mesmo com todas as dificuldades impostas pela crise e a consequente queda nas receitas. “Além de pagar em dia, estamos honrando os demais compromissos que implicam na melhoria da remuneração dos servidores”, explica Meroujy.
Neste ano, a Prefeitura concluirá a implantação dos planos de carreira dos profissionais do magistério e dos professores da educação infantil, além de iniciar o procedimento para o avanço por titulação dos guarda municipais.
“Com a criação dos planos de carreira para três categorias e os benefícios concedidos a todos os servidores municipais, só nos últimos três anos o aumento salarial médio para o funcionalismo público municipal foi de 47,5%”, afirmou Meroujy.