O governador Roberto Requião destacou nesta segunda-feira (1º de maio) que o Governo do Estado nos últimos três anos e quatro meses restabeleceu o respeito aos trabalhadores paranaenses.?É uma coisa sensacional poder ser governador neste momento porque estamos fazendo história no Paraná. O movimento dos trabalhadores, a unidade absoluta dos sindicatos, a aprovação do salário mínimo regional, a recuperação dos salários dos professores e servidores estaduais. Tudo isso mostra o respeito deste governo com os trabalhadores paranaenses?, disse Requião durante ato pela aprovação do salário mínimo regional na Vila Nossa Senhora da Luz.
O Governo do Estado recompôs os salários dos servidores estaduais há mais de 10 anos arrochados. ?Os professores foram os primeiros a terem os seus ganhos recuperados com aumento histórico de 33% a 102%. Além disso, os nossos mestres ganharam um plano de cargos que dão à eles a certeza de uma carreira segura, de recomposição salarial permanente e de reajustes freqüentes?, disse Requião.
O governador lembrou que sancionou em abril a lei que aumentou os salários dos 44 mil servidores estaduais que compõem o chamado quadro geral, com índices que variam de 25,56% a 88,1%. Requião também instituiu um novo plano de cargos e carreiras para os servidores técnico-administrativos das universidades e faculdades estaduais de até 83%, aos mais de 8,7 mil servidores ativos e aposentados. ?Poucas vezes se viu na história recente do serviço público do Paraná aumentos salariais tão significativos e vantagens tão notáveis?, disse Requião.
Conquistas
Desde janeiro de 2003, uma série de medidas foi tomada para melhorar a remuneração dos servidores estaduais. Os professores, policiais civis e militares, o pessoal técnico-administrativo das universidades e faculdades estaduais, os professores do ensino superior, profissionais da saúde e das penitenciárias são categorias abrangidas por benefícios salariais.
Uma das prioridades, desde o início, foi a educação. O Quadro Próprio do Magistério obteve aumentos médios de 33%, com o novo plano de cargos, carreiras e salários implantado em 2004. Mais do que o acréscimo nos salários, o plano prevê mecanismos, desburocratizados, de ascensão na carreira, o que significa valorização e estímulo para os professores.
Ainda na área de educação, um pacote de medidas beneficiou o quadro das universidades e faculdades estaduais. Em julho do ano passado, depois de meses de trabalho, o decreto 5.219/2005 regularizou a vida funcional de 10.512 servidores, impedindo qualquer tipo de problema no momento de a pessoa requerer a aposentadoria.
Além disso, em setembro último, os professores universitários receberam aumento médio de 32%. As tabelas de vencimento e as regras de aplicações de gratificações e adicionais foram padronizadas, acabando com uma distorção comum: grandes diferenças salariais entre professores de mesma classe e função, de universidades e faculdades distintas. Oito mil professores foram beneficiados.
Na segurança pública, os policiais civis e militares também tiveram melhorias na remuneração. A primeira delas logo no início do atual governo, em 2003, com o pagamento de novos índices de gratificações sobre o vencimento base, que variaram conforme a hierarquia e as classes das corporações. Em alguns casos, representaram melhoria salarial de um terço. E, desde o início deste ano, está sendo pago, em sete parcelas um novo reajuste, para as duas polícias. Os aumentos chegam a 60%.
