Os Consórcios Sociais da Juventude estão superando a meta de inserção de 30% dos jovens no mercado de trabalho, estabelecida pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Segundo a coordenadora-geral dos Consórcios Sociais, Luciana Tannus, resultados parciais mostram que, em alguns Consórcios, 50% dos jovens conseguem um emprego.
É o caso do Consórcio Social da Juventude chamado Voando para o Futuro, de Guarulhos (SP). Dos 2.000 jovens qualificados, 1.372 conseguiram vaga no mercado de trabalho formal em setores como telemarketing, alimentação, supermercados, tapeçaria e agências aeroportuárias. A meta já foi superada também em Fortaleza, em que 700 dos 2.000 jovens estão empregados.
Para Luciana Tannus, os jovens recebem reforço escolar e isso contribui para a inserção no mercado de trabalho. "Temos uma qualificação que não é só profissional. Não adianta qualificar um jovem para trabalhar em telemarketing sem antes fazer o reforço escolar para melhorar português, matemática. Também é preciso promover inclusão digital".
Ainda este ano deverão ser criados mais oito Consórcios, totalizando 23 no país. Os Consórcios são formados pela reunião de várias organizações não-governamentais e oferecem qualificação profissional para jovens de baixa renda entre 16 e 24 anos. Desde que foram implantados, em 2003, cerca de 39 mil jovens foram inscritos. Os Consórcios são uma ação do Programa Nacional de Estímulo ao Primeiro Emprego (PNPE).
