Funcionários da Itaipu Binacional, em greve desde a última sexta-feira (6) podem
voltar ao trabalho hoje. A 1ª Vara da Justiça do Trabalho de Foz do Iguaçu
reconheceu a gravidade e a urgência da situação e concedeu liminares à empresa
proibindo os sindicatos de impedir o livre acesso às áreas, instalações e
edificações da Itaipu. No caso de desobediência por parte dos sindicatos, estes
terão que pagar uma multa diária de R$ 10 mil, entre outras
conseqüências.

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A Justiça do Trabalho decidiu ainda que os sindicatos
devem assegura o funcionamento mínimo dos serviços essenciais, sob pena do
pagamento de multa diária de R$ 5 mil (por sindicato), entre outras
conseqüências pelo descumprimento da liminar. Foi designada uma audiência de
conciliação para amanhã, que decidirá quanto ao mérito da ação (ilegalidade e
abuso da greve).

Segundo o diretor técnico de Itaipu, Antonio Otélo
Cardoso, os ônibus que conduzem os colaboradores estão, desde as primeiras horas
da manhã de hoje, disponíveis nos horários e locais de costume, possibilitando o
transporte dos funcionários. Também hoje deverá ser retomado o atendimento aos
turistas, que foi interrompido este final de semana pela greve, que "por pouco
não promoveu um apagão no Brasil", na opinião de Cardoso. Itaipu é responsável
pelo fornecimento de 25% da energia consumida no Brasil e 90% no
Paraguai.

Ele explicou que ao serem impedidos de entrar na empresa pelos
grevistas, até mesmo para manter serviços essenciais, como a geração de
energia, os empregados que trabalham na área de Operação da usina tiveram de dar
a volta pelo Paraguai, para cumprir com sua obrigação. Os empregados paraguaios
da usina também ajudaram, do contrário, as conseqüências poderiam ter sido
graves".

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Os funcionários estão reivindicando maior participação nos
lucros da empresa. O Sindicato dos Eletricitários de Foz do Iguaçu (Sinefi) está
propondo a redução nos salários de alguns diretores para que o abano possa ser
maior. A hidrelétrica oferece, a título de Participação nos Resultados (PR), o
valor correspondente a um salário extra a todos os empregados, com piso de R$ 3
mil líquidos parta todos que ganham abaixo desse valor