Executivos brasileiros são os mais bem pagos da América Latina

Os executivos brasileiros são os mais bem remunerados da América Latina, conforme os resultados das Pesquisas de Remuneração Total, realizadas pela consultoria Watson Wyatt. O levantamento (com valores em dólar) envolveu cerca de 600 empresas nacionais e estrangeiras, presentes em 18 países da região.

As pesquisas apontaram que, apesar de 50% das companhias já terem centralizado suas políticas de remuneração e benefícios, a disparidade salarial ainda é predominante na região. Somando-se o salário fixo, a parte variável e benefícios, o Brasil chega a pagar o dobro para seus executivos em relação à Argentina, 64% a mais que a Venezuela e 24% acima do México. Até o ano passado, o mercado mexicano era tido como o melhor pagador da América Latina. O mercado da Costa Rica é o segundo melhor pagador.

Quanto a reajustes, a previsão é de que haja, em 2006, um aumento real (em relação aos indicadores oficiais de inflação) nos principais mercados. O maior índice deverá ocorrer na Venezuela (4,5%), seguida por Brasil (3,3%), Colômbia (2,5%), Chile (1,8%), México (1,5%) e Costa Rica (1,2%).

Outro dado coletado foi a remuneração variável, adotada pela grande maioria das empresas. Nesse contexto, o pagamento por meio de bônus é mais representativo na Argentina, chegando a níveis equivalentes a 4,8 salários ao ano. No Brasil esse número é de 4,2 salários. Práticas comuns entre os países têm sido adotadas em relação a benefícios, como plano médico, seguro de vida e automóvel. A única discrepância diz respeito aos planos de previdência privada, que têm maior incidência nos pacotes de remuneração dos executivos brasileiros (84%) e, menor, nos dos costa-riquenhos (21%).

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