Em assembléia realizada ontem, os trabalhadores do Parque Industrial de Curitiba (PIC) rejeitaram a proposta salarial das treze fornecedoras da Volkswagen/Audi e Renault instaladas no local. O Sindicato dos Metalúrgicos da Grande Curitiba reivindica 15% de reposição salarial. As autopeças ofereceram correção de 11,14% sobre o piso, que passaria para R$ 500, e 9,58% de reajuste para quem ganha acima de R$ 500. As empresas instaladas no PIC, em São José dos Pinhais, empregam cerca de 2.500 funcionários, que trabalham em dois turnos. A data-base da categoria é primeiro de outubro, mas o acordo coletivo ainda não foi fechado após duas reuniões realizadas entre sindicalistas e representantes das empresas. Nova rodada de negociação está marcada para segunda-feira de manhã. O resultado dessa reunião será avaliado pelos trabalhadores em nova assembléia às 14h de segunda-feira. “Se a proposta não for aceita, a categoria pode retornar das férias em greve, parando a produção da Volkswagen/Audi e deixando de fornecer pára-choques para a Renault”, disse o sindicalista Núncio Mannala.
A fábrica da Volks/Audi dará férias coletivas aos 2,6 mil empregados de 30 de outubro a 10 de novembro para adaptações na linha de produção. As linhas de soldagem do Audi A3 e do Golf serão unificadas. No espaço onde era feita a soldagem do Audi, será construída a linha do novo Polo, veículo que começará a ser fabricado no início de 2004.
Doenças ocupacionais
Médicos do trabalho da Renault, Delegacia Regional do Trabalho, Sindicato dos Metalúrgicos e Universidade Federal do Paraná reuniram-se ontem na sede da empresa para tratar dos casos de doenças ocupacionais em trabalhadores da fábrica. Segundo o Sindicato, há 40 pessoas com suspeitas de lesões por esforços repetitivos (LER) na Renault do Brasil, em São José dos Pinhais. “Na semana passada, oito funcionários se queixaram de lesões porque a empresa estava trabalhando no pico de 40 carros por hora e produção máxima de 245 por dia”, conta Mannala. No setor automotivo, há fortes comentários de que a montadora voltará a adotar o segundo turno – encerrado no dia 16 de setembro – recontratando trabalhadores dispensados recentemente.