Servidores da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa) iniciaram ontem uma paralisação de três dias.
A categoria, formada por cerca de 8,5 mil trabalhadores em todo o Brasil, está reivindicando um reajuste salarial de 12%, e a revisão do plano de cargos e salários.
No entanto, eles receberam como proposta do governo um reajuste de 5,04%, que representa a inflação acumulada no período entre maio de 2007 e abril deste ano de acordo com o Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA).
No Paraná a greve atingiu as unidades da Embrapa Soja em Londrina, Floresta em Colombo, e a unidade de sementes básicas em Ponta Grossa. De acordo com a presidente da seção do Sindicato Nacional dos Trabalhadores de Pesquisa e Desenvolvimento Agropecuário (Sinpaf), da Embrapa Floresta, Vera Lucia Eifler, os trabalhadores da empresa são os que têm a menor remuneração entre os servidores de empresas públicas de direito privado.
?Em outras empresas houve revisão dos planos, onde o impacto chegou a 40%. A Embrapa só recebe elogios do presidente Lula, no entanto ele achata nossos salários?, falou, acrescentando que até o Bolsa Família teve reajuste maior que a inflação.
Com os baixos salários a empresa não estaria conseguindo atrair bons profissionais do mercado. A expectativa da categoria é que na quinta-feira ocorra uma reunião entre o conselho de administração e a diretoria executiva da Embrapa, em Brasília, de onde pode sair uma nova proposta.
?Essa será a décima reunião para discutir o assunto?, afirmou a sindicalista. Segundo Vera, na sexta-feira os trabalhadores das 39 unidades da Embrapa no País fazem uma assembléia para avaliar a situação. Ela garantiu que se não houver avanço, eles irão protocolar no dia 16 de julho o dissídio coletivo no Tribunal Superior do Trabalho.
Com a paralisação dos servidores da Embrapa foram mantidas apenas as atividades consideradas essenciais e que dependem do manuseio diário, envolvendo plantas e animais. No entanto, os funcionários designados para essas funções não estão registrando presença.