O prefeito Beto Richa lançou nesta quarta-feira (25) 1ª Feira do Emprego e da Capacitação Profissional, que será realizada no nos dias 1º e 2 de maio, em comemoração ao Dia do Trabalho. A feira está sendo organizada pela Secretaria Municipal do Trabalho e Emprego.
A intenção é reunir, na praça Osório e na Rua XV de Novembro, no Centro da cidade, mais de 100 empresas de recursos humanos, instituições de qualificação profissional e entidades e de trabalhadores e sindicatos de empresas, além de órgãos municipais. O objetivo da iniciativa é unir esforços para reduzir número de vagas que não são preenchidas no mercado de trabalho por falta de capacitação dos trabalhadores.
“A Prefeitura tem feito muitas obras de infraestrutura urbana e social e com isso gera muitos empregos. Agora, ao juntar todos em um mesmo ambiente, esperamos fornecer toda a informação necessária para encaminhar os trabalhadores e aumentar o número de pessoas empregadas em Curitiba”, disse o prefeito.
Richa falou também sobre a importância das parcerias com a iniciativa privada que ajudam a Prefeitura a direcionar os recursos do município para atender as pessoas mais carentes. “Encontramos na Fecomércio um grande parceiro para a reforma do antigo Paço Municipal. Temos a Natura, que adotou o Jardim Botânico, entre outras. Agora abrimos espaço para esta parceria para reforçar a criação de empregos, o que demonstra a importância do diálogo e da transparência na administração pública”.
O vereador Mario Celso Cunha, líder do prefeito na Câmara Municipal, prestigiou o evento e disse que a nova iniciativa da Prefeitura é muito importante para suprir a carência de qualificação. “Temos um verdadeiro apagão nesta área. Tudo que se fizer para mudar esta situação é importante, porque estar empregado é tudo que o trabalhador deseja e a Prefeitura está proporcionando isso”, disse.
Políticas públicas – Algumas estimativas apontam que existem entre 5 mil e 10 mil postos de trabalho em Curitiba e Região Metropolitana que as empresas de intermediação de mão-de-obra têm dificuldade em preencher, principalmente devido à falta de qualificação dos candidatos, que não conseguem acessar essas vagas. “Nosso objetivo é que o trabalhador conheça as necessidades reais e as competências exigidas pelas empresas e que ele saiba onde e como adquirir essas competências. Dessa forma, também vamos orientar melhor as políticas públicas do município para capacitação e qualificação dessa mão-de-obra”, afirma o secretário do Trabalho, Jorge Bernardi.
A Secretaria Municipal do Trabalho espera que mais de 10 mil pessoas passem pela 1ª Feira do Emprego e da Capacitação Profissional nos dois dias de visitação. Além do contato com empresas de recrutamento e seleção, para cadastramento, marcação de entrevistas e direcionamento, quem for ao evento terá contato direto com grandes empregadores como o setor de supermercados, empresas de vigilância, asseio, conservação e limpeza e grandes indústrias.
As secretarias municipais da Saúde, da Educação, do Esporte e Lazer, a Fundação de Ação Social (FAS) e a Agência Curitiba de Desenvolvimento participarão da feira divulgando cursos e programas de capacitação e oferecendo serviços e orientações. Também será possível regularizar documentos, fazer a Carteira de Trabalho e Previdência Social e fazer exames de Saúde do trabalhador. No evento estarão diversos cursos para capacitação do trabalhador com inscrição gratuita oferecidos por instituições de ensino.
Apoio
A Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH) será uma das parceiras da 1ª Feira do Emprego e da Capacitação Profissional de Curitiba. A vice-presidente da entidade, Marilda Morshel, que é diretora da empresa Nossa – Gestão de Pessoas e Serviços, ABRH vê a feira como uma proposta inédita de juntar as entidades de empregadores, de recursos humanos e de capacitação em um único ambiente. “Nós vamos contribuir levando profissionais técnicos para fazer pequenas palestras de orientação ao trabalhador, para explicar como funcionam as profissões e onde é possível se capacitar para ocupar, por exemplo, uma vaga de mecânico de manutenção”, disse Marilda.
O diretor regional do Serviço Nacional do Comércio (Senac), Vitor Monastier, também elogiou a iniciativa da Prefeitura de Curitiba. “É importante promover essa aproximação, porque hoje temos uma demanda por profissionais qualificados do que oferta desses trabalhadores”, disse Monastier. Durante a feira, uma equipe do Senac levará informações sobre o programa Senac de Gratuidade, que oferece vagas em mais de dez áreas. Como atrativo, o Senac levará alunos e instrutores de vários cursos e os alunos do curso de cabeleireiro farão cortes de cabelo gratuitos.
A empresária Sandra Maria Salles, da empresa Agnes Soluções Empresariais em Recursos Humanos elogiou a iniciativa. “É muito bom para que as pessoas tenham a consciência de que é preciso melhorar e que a gente possa mostrar o caminho, porque muitas vezes o trabalhador não sabe para onde ir e até uma informação básica tira ele de uma vaga”, disse Sandra.
Mapeamento – Em conjunto com o Observatório do Trabalho – convênio da secretaria com o Departamento de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos (Dieese) – a secretaria do Trabalho também está preparando um mapeamento para identificar os setores, cadeias produtivas e até empresas que têm dificuldade para ocupar vagas que ficam abertas por muito tempo. “Com esse panorama da situação do emprego vamos desenvolver um plano de capacitação para preencher estas vagas onde a probabilidade de emprego é maior, em vez de apostar em setores que estão demitindo”, afirma José Bernardoni Filho, diretor de desenvolvimento do trabalho da secretaria.
SERVIÇO
O QUÊ: 1ª FEIRA DO EMPREGO E DA CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL
QUANDO: 1º e 2 MAIO DE 2009
HORÁRIO: das 9h às 17h
LOCAL: Calçadão da Rua XV (Boca Maldita) e Praça Osório
INSCRIÇÕES PARA EMPRESAS: Gratuitas
PRAZO: de 1º de abril a 17 de abril de 2009
HORÁRIO: Das 9h às 12h e das 14h às 18h
LOCAL: Secretaria Municipal do Trabalho e Emprego
ENDEREÇO: Rua Barão do Rio Branco, 45, 9ºandar – fone: (41) 3221-9950
E-MAIL: smte@smte.curitiba.pr.gov.br
OBS: o número de participantes será determinado pela Comissão de Seleção, até o número máximo de 120 expositores ou dentro dos limites do espaço físico disponível
