Os interessados em disputar uma das 299 vagas que a Copel vai preencher por meio de concurso público têm prazo até o meio-dia desta quarta-feira, 18 de maio, para fazer sua inscrição exclusivamente pela internet, no endereço eletrônico do Núcleo de Concursos da Universidade Federal do Paraná (www.nc.ufpr.br).
Todos os documentos referentes ao concurso (edital, requisitos e atribuições dos cargos, detalhamento e localização das vagas, conteúdo programático das provas, salário inicial e outras informações) estão disponíveis para consulta e impressão no mesmo endereço, que também pode ser acessado por meio de links disponíveis nas páginas eletrônicas do governo do Paraná (www.pr.gov.br) e da Copel (www.copel.com).
As vagas a serem preenchidas são para cargos de nível superior (formação universitária), segundo grau com formação técnica e segundo grau regular. As provas serão realizadas no dia 12 de junho das 14 às 18 horas. A organização informa, porém, que os portões dos locais de exame serão fechados pontualmente às 13h30.
Reversão
O concurso público de seleção de pessoal da Copel é mais um passo em direção à reversão do esvaziamento praticado na estatal entre 1995 e 2002. No período, a empresa teve o seu quadro reduzido em 40%, resultado do enxugamento com vistas à privatização, que não ocorreu. Dos 9.799 empregados que estavam registrados em janeiro de 1995, só restavam 5.857 ao fim dos oito anos seguintes. Hoje são 6.847. Isso apesar de o mercado consumidor de energia atendido pela empresa crescer 50% e o total de domicílios ligados ter acréscimo da ordem de 30% naqueles oito anos.
Terceirização
Em sentido contrário à redução do quadro próprio, houve um vertiginoso crescimento na terceirização de serviços, fato que alcançou praticamente toda a estrutura da companhia. ?A população percebe claramente a diferença em ser atendido por alguém vinculado formalmente à Copel, que esteja comprometido com a cultura e valores da empresa?, afirma Luiz Antônio Rossafa, diretor de gestão corporativa. ?Assim, a política de redução de quadros comprometeu os índices de desempenho técnico da Copel, tradicionalmente entre os melhores do sistema elétrico brasileiro, e refletiu no nível de satisfação dos consumidores com a qualidade do atendimento recebido?.
