O grupo Pão de Açúcar vai contratar 100 novos colaboradores que irão atuar nos dois hipermercados e quatro supermercados das redes Pão de Açúcar e Extra, em Curitiba.
A maior parte das vagas são para caixas (40) e repositores (50). O grupo também vai selecionar vendedores, fiscais de loja, balconistas de farmácia, peixeiro, açougueiro, cartazista e padeiro.
Além de um salário inicial de R$ 558,36, o grupo Pão de Açúcar ainda oferece uma série de benefícios, como vale transporte, refeição no local, assistência médica e odontológica, seguro de vida em grupo, cooperativa de crédito, auxilio funeral e cartão de desconto para compras nas lojas do grupo. Para os funcionários que têm filhos, o grupo oferece o enxoval do bebê e kits de material escolar.
De acordo com a analista de Recursos Humanos (RH) do Pão de Açúcar, em Curitiba, Caroline Mehl, para todos os cargos é exigido que o candidato esteja ao menos cursando o ensino médio, tenha mais de 18 anos e disponibilidade de horário. Segundo a analista, no entanto, não é exigida experiência.
“São oportunidades para jovens que buscam o primeiro emprego, mas que não conseguem porque não contam com experiência, que geralmente é um requisito mínimo”, afirma.
Além de criar oportunidades para os jovens, o objetivo também é abrir portas para pessoas da terceira idade. Para estes candidatos, que devem ter mais de 55 anos, os requisitos mínimos são os mesmos. “Estas pessoas geralmente ocupam o cargo de operador de caixa e atendimento ao cliente”, diz Caroline.
A analista de RH ressalta que o grupo Pão de Açúcar mantém uma política de valorização dos colaboradores, propiciando a possibilidade de ascensão profissional.
“Por isso a empresa exige que os funcionários estejam estudando. Eventualmente são realizados processos seletivos internos, com o objetivo de descobrir os talentos que já estão inseridos no quatro de funcionários”, afirma.
Os interessados deverão procurar a sala de seleção, no Extra do Alto da XV (Rua Marechal Humberto de A. Castelo Branco, 230, Cristo Rei), de segunda a sexta-feira, às 9h ou 14h. Os candidatos devem estar munidos da carteira de trabalho, do RG e do CPF. Mais informações nos telefones 3362-0968/3362-1851.
Informações para esta coluna podem ser enviadas para emprego@oestadodoparana.com.br
