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Funcionários da Volks de SJP retornam ao trabalho na segunda-feira

Grande parte dos trabalhadores reunidos em frente à Volkswagen de São José dos Pinhais, na Região Metropolitana de Curitiba, votou sim, no início desta tarde (10), para a proposta construída entre diretoria da empresa e Sindicato dos Metalúrgicos da Grande Curitiba (SMC), colocando assim, um ponto final na maior greve da história de todo o grupo no mundo (39 dias). Além da negociação da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) 2011 – motivo principal da paralisação e que chegará ao valor mínimo de R$ 11,5 mil dentre os quais R$ 5,2 mil serão pagos no próximo dia 17 – as duas partes anteciparam a negociação da PLR 2012 e a data-base deste ano que vence em setembro. Ainda foi incluído no acordo, que o reinício das atividades na Volks se dará na manhã na próxima segunda-feira (13) e que não haverá demissões por conta da greve.

Sem contar com o salário, nos próximos 12 meses, cada trabalhador da Volks deve receber R$ 21,7 mil em benefícios (PLR, abono salarial e adiantamento da primeira parcela do 13º salário de 2012). “Se de um lado o trabalhador terá que relevar certas coisas, por outro, a empresa vai ter que colocar a mão no bolso para atender seus colaboradores”, comparou o presidente do SMC, Sérgio Butka.

Da parte dos trabalhadores, foram concedidos seis sábados adicionais intervalados neste ano e 10, em 2012, para compensar os dias parados, além das segundas-feiras da véspera de Natal e Ano-Novo e de Carnaval.  No caso dos funcionários do segundo e terceiro turno, também serão cumpridas jornadas extras na sexta-feira e no sábado de Carnaval, em 2012. Além disso, os grevistas terão duas opções para saldar os dias parados, ou quitam com o desconto total do salário de maio, ou serão descontados em dois dias por mês no período entre maio deste ano e junho de 2012.

“Quem optar por ser descontado integralmente em maio, deverá preencher um formulário no departamento de Recursos Humanos até sexta-feira da próxima semana, uma vez que no dia 30 a empresa depositará o salário referente ao mês de maio”, explicou o presidente.

O diretor de Relações Trabalhistas da Volkswagen do Brasil, Nilton Junior, por meio de nota, também se manifestou sobre a negociação. “O diálogo foi o fator mais importante nesse processo de negociação. Acertamos questões para este ano e para 2012. Nesse período esperamos desenvolver um novo formato de relações de trabalho em nossa fábrica de São José dos Pinhais”.

Data-base e PLR 2012

A data base que provocaria um novo processo de negociação em setembro, foi inclusa e aprovada na proposta apresentada aos trabalhadores nesta sexta-feira. O reajuste está estimado em 10,3%, pois vai conferir integralmente o INPC acumulado até o referido mês e mais 2,5% de aumento real. Soma-se ao reajuste, R$ 4,2 mil em abono salarial pagos em duas parcelas, uma em setembro e outra em dezembro. Também ficou acordada uma tabela salarial com vistas a equiparação salarial dos trabalhadores de grau 1 da Volks com os de outras unidades. Em janeiro de 2012, tais trabalhadores receberão um aumento de 5% e, em 2013, mais 5%. Os demais funcionários receberão no início dos próximos dois anos 2,5% de aumento salarial.

Quanto a PLR de 2012, a primeira parcela corresponderá a 52% do total pago neste ano. A segunda parcela será discutida no segundo semestre de 2012. Vale destacar que as metas para a PLR 2011, segundo o SMC, serão revistas pela empresa, uma vez que o tempo de paralisação compromete o cumprimento.

Com 39 dias de greve, a montadora deixou de produzir 22.990 veículos dos modelos Fox, Crossfox e Golf. Alguns setores como o administrativo e a estamparia não aderiram à greve. O valor que deixou de ser arrecadado é superior a R$ 1,1 bilhão. Contudo, a proposta aprovada, há 20 dias já havia sido apresentada à diretoria da Volks.

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