Curitiba tem o segundo melhor percentual de empregos formais do País, segundo um relatório da Secretaria Municipal do Trabalho e Emprego divulgado ontem, que aponta que 58,72% da população economicamente ativa está empregada com carteira assinada. O desempenho só é pior, entre as capitais brasileiras, do que de Belo Horizonte, onde o índice é de 62,20%. Cerca de 940 mil curitibanos compõem a força de trabalho da cidade, com um número de empregos formais de cerca de 548 mil, medidos no primeiro quadrimestre.
No período, a cidade teve crescimento de 2,07% no número de empregos, com 11.135 vagas formais criadas, média de 2.783 novos empregos por mês. Foi o quarto melhor desempenho entre as maiores capitais brasileiras, atrás apenas de Belo Horizonte (2,39%), Manaus (2,50%) e São Paulo (2,62%).
O número total de empregos formais também coloca Curitiba em quarto lugar no ranking nacional, atrás de Belo Horizonte (778.373), Rio de Janeiro (1.560.456) e São Paulo (3.143.649). O estudo foi feito com base nas informações do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego e do IBGE.
Quase metade das novas vagas de trabalho está na área de serviços, que representam um crescimento de 2,01% no setor, mas o crescimento mais forte no primeiro quadrimestre ficou com o setor da construção civil, que teve um aumento de 7,06% no número de vagas, quando foram abertas 1.384 vagas.
?O objetivo do relatório é podermos desenvolver uma visão estratégica, com ações que levem à criação de empregos e melhoria da renda?, afirmou o prefeito Beto Richa.
Segundo o secretário municipal do Trabalho e Emprego, Manassés Oliveira, o mapeamento do emprego em Curitiba é o primeiro passo para a criação um ?observatório do trabalho?, que será um diagnóstico completo e regular sobre trabalho, emprego e renda no município.
?O próximo passo para termos um mapeamento completo do emprego em Curitiba é analisar o cenário do mercado informal, dando condições melhores para as políticas da Prefeitura no setor?, disse o diretor do Departamento de Relações de Trabalho, Altacir Camara Costa.
