O Centro de Integração Empresa-Escola (Ciee) lança nova modalidade do Aprendiz Legal que ampliará o número de vagas de trabalho para jovens nas indústrias. Trata-se do Auxiliar de produção, um programa de aprendizagem que aborda conteúdos técnicos de nível básico, com destaque para Mecânica, Pneumática, Hidráulica, Elétrica, Automação e Lubrificação Industrial.
O objetivo é atender organizações que ainda não cumprem a Lei nº 10.097/00, que determina que empresas de médio e grande porte destinem entre 5% e 15% de seus postos a jovens com idade entre14 e 24 anos para atuarem em programas de aprendizagem. Os aprendizes permanecem contratados por dois anos, dividindo sua carga horária em atividades práticas em ambiente de trabalho e aulas teóricas voltadas à sua área de atuação, providas pelo Ciee.
“O emprego na indústria está estabilizado, mas o potencial de vagas para aprendizes ainda é muito grande, pois de modo geral poucas organizações, tanto no setor industrial como em outros segmentos, atendem plenamente à determinação legal”, analisa Sylvana Rocha, gerente do programa do Ciee. De 1,2 milhão de adolescentes que poderiam ser contratados como aprendizes, somente pouco mais de 196 mil estão sendo beneficiados. Ou seja, com dez anos de vigência, a Lei do Aprendiz (10.097/00) só atinge 16% do seu potencial.
Auxiliar de produção é a oitava modalidade de formação oferecida pelo programa Aprendiz Legal, que hoje conta com mais de 25 mil jovens sendo capacitados em 9,5 mil empresas em todo o País. As outras sete modalidades são: Comércio e varejo, Gestão pública, Logística, Ocupações administrativas, Práticas bancárias, Telesserviços e Turismo.
Com informações do Ciee.
