A Escola de Governo do Paraná – vinculada à Secretaria da Administração e da Previdência (Seap) – e a Secretaria da Educação (Seed) começaram a fazer um levantamento dos municípios onde trabalham os funcionários públicos do Estado que não têm a escolaridade básica concluída (ensinos fundamental e médio).
Trata-se do pontapé inicial para se colocar em prática a expansão do ?Escolarização do Servidor?. O programa, que existe desde 2004 em Curitiba, vai ser estendido para o interior, conforme prevê decreto assinado no mês passado pelo governador Roberto Requião (decreto 4719, de 26 de abril de 2005).
Apresentação
O início do mapeamento foi oficializado na tarde desta quarta-feira (18), quando os técnicos da Escola de Governo fizeram, na sede da gerência executiva da instituição (no Centro Administrativo Santa Cândida), uma apresentação do ?Escolarização?.
Participaram do evento cerca de 50 gerentes de recursos humanos de diversos órgãos do Poder Executivo (secretarias, autarquias e departamentos, entre outros).
Cada um dos gerentes recebeu uma pasta com relatórios preliminares (em disquetes) sobre o nível de escolarização do funcionalismo público em suas instituições. Os dados foram obtidos pelo Departamento de Recursos Humanos (DRH) da Seap.
O passo seguinte caberá a esses gerentes. Eles vão checar as informações e providenciar atualizações necessárias – como alguns cadastros são antigos, pode ter ocorrido de o servidor haver terminado os estudos.
Detalhes
Os gerentes vão verificar com os funcionários de suas repartições, que não concluíram o ciclo básico, se esses servidores têm a intenção de retornar aos bancos escolares. E, ainda, em que município esse pessoal trabalha e mora.
Depois de tudo apurado, a etapa seguinte é enviar o levantamento à Escola de Governo e à Seed. É em cima desse mapeamento que será possível estruturar a expansão do ?Escolarização? ? em quais municípios, em que locais (se em escolas ou unidades de trabalho), para quantas pessoas, quantos professores serão suficientes, entre outros pontos.
Estima-se que, em todo o Paraná, cerca de 22 mil servidores públicos do Poder Executivo estadual não tenham terminado o ciclo básico de educação.
