A participação feminina no mercado de trabalho do Paraná apresentou um crescimento constante, no período de 2003 a 2006, com um índice da ordem de 1,7%. Segundo dados dos Registros Administrativos da Relação Anual de Informações Sociais do Ministério do Trabalho e Emprego (Rais), a força de trabalho feminina no Paraná ocupava 40,2% dos empregos formais no ano de 2003, evoluiu para 40,5% em 2004, alcançando 41,1% em 2005 e atingiu 41,9% em 2006.
Para o secretário do Trabalho, Emprego e Promoção Social, Nelson Garcia, apesar do número não parecer muito expressivo, reflete um avanço importante das mulheres na conquista de empregos formais. "Eu acredito que este crescimento representa o esforço de muitas mulheres em entrar para setores da economia que são, muitas vezes, considerados como masculinos. Ainda há muito por conquistar e este percentual de participação deve aumentar", completou.
Outra mudança importante no mundo do trabalho foi o aumento da confiança das mulheres no Sistema Público de Empregos. Nos últimos cinco anos elas procuraram com mais freqüência as 245 Agências do Trabalhador do Paraná. Em 2001 eram 32.737 mulheres inscritas no Sine- PR. Já em 2003, este número subiu para 131.437 e, no ano passado, a participação feminina alcançou o recorde de 319.630 inscritas. Hoje elas representam 42,77% do total de cadastros.
A colocação de mulheres no mercado de trabalho, por meio das Agências do Trabalhador do Paraná, também foi histórica. Passou de 9.061 em 2001 para 10.600 em 2002, e mais que triplicou em 2003: foram 32.069 colocadas. No ano passado elas preencheram 51.522 vagas de trabalho, representando 32,15% do total de colocados pelo SINE.
Os dados do Sistema de Intermediação de Mão-de-obra, de 2007, mostram, ainda, que grande parte das mulheres que conseguem um posto no mercado de trabalho por meio das Agências do Trabalhador têm entre 19 e 24 anos e cursaram até o segundo grau completo. Os setores mais procurados por elas no SINE são os de alimentação, comércio, indústria e serviços.
