Entre as reivindicações dos servidores atendidas está a revisão do plano de carreira do instituto. Desde janeiro de 2002, quando o plano foi implantado, os servidores reclamam de diferenças salariais. Segundo Ana Maria Cruz, do Departamento Estratégico do IBAMA, servidores com muitos anos de casa, com pós-graduação e títulos de pesquisador, recebiam praticamente o mesmo salário de um funcionário recém contratado por meio de concurso público. Com o acordo, esses fatores como formação e tempo de serviço vão determinar o salário do funcionalismo.
Entre os itens que não foram atendidos pela direção do Ibama está a inclusão dos aposentados no plano de carreira. A reivindicação será encaminhada à Casa Civil para discussão. Farão parte da mesa de negociações representantes do governo e dos servidores do órgão, da Casa Civil e lideranças políticas envolvidas com as políticas da área ambiental. (Correio Web)