A Justiça do Trabalho registrou redução no número de novos processos no Paraná. Foram 117.757 ações protocoladas de janeiro a dezembro de 2010, ante 119.387 novos casos em 2009, segundo o boletim estatístico do Tribunal Superior do Trabalho. Embora a redução seja de 1.630 processos apenas, o presidente do Tribunal Regional do Trabalho do Paraná, desembargador Ney José de Freitas, se diz otimista com o cenário apresentado: “Em 2008, quando a estatística ainda não refletia os números da crise econômica mundial, foram registradas 104.846 novas ações trabalhistas no Paraná. No ano seguinte, tivemos crescimento de 13,5% no número de novos processos, totalizando mais de 119 mil ações. O balanço de 2010 ainda nos apresenta um alto índice, porém já com ligeira queda”.
Avanço – Em 2010, os juízes do Trabalho do Paraná julgaram mais processos que os recebidos. Foram 119.683 processos solucionados no período, segundo a base de dados do TRT-PR, o e-Gestão. “Nosso compromisso é proporcionar maior celeridade ao julgamento e resolver da melhor forma os conflitos trabalhistas, seja em época de crise, com as demissões, ou em período de aquecimento, com as demandas provocadas pelas contratações”, comentou o presidente do Tribunal.
Para o desembargador Ney Freitas, a implantação do processo eletrônico é uma das manifestações da preocupação do Judiciário com a celeridade
processual.
O incentivo à conciliação é outra bandeira de um Judiciário preocupado com o rápido trâmite de todos os processos e, também nesse sentido, a Justiça do Trabalho do Paraná tem conseguido bons resultados. Em 2010, o índice de acordos em relação aos processos solucionados foi de 48%. “Quando um processo é resolvido por meio do acordo, a Justiça atinge seu objetivo, que é proporcionar a paz social. Todos os lados saem ganhando e o juiz se torna um importante mediador para o fim do litígio”, enfatizou o desembargador.
