A diretoria do Paraná, além de pensar na contratação do novo treinador, terá que cumprir hoje com os atletas a promessa feita em relação ao pagamento de salários de jogadores e funcionários. O acordo entre as partes aconteceu há quinze dias e contou, inclusive, com a participação do Sindicato dos Atletas Profissionais do Paraná.
A primeira parte dos atrasados foi paga no dia 22 de agosto, às vésperas do jogo contra o Bragantino (vitória paranista por 1×0). Hoje, os atletas esperam receber os vencimentos referentes ao mês de junho. A diretoria desde o começo da semana vem buscando recursos e a informação é que o depósito será efetuado hoje, conforme prometido. Um dos possíveis recursos seria proveniente da saída de Claudinei Oliveira. Para deixar o clube e acertar com o Atlético, o treinador pagou a rescisão contratual, ajudando, indiretamente, o clube.
Confiança
O elenco acredita que o acordo será cumprido pela direção e não espera atrasos. “O acordo está firmado e esperamos que isto ocorra normalmente para jogarmos tranquilo. Tem o documento do sindicato e com certeza, não terá problemas”, ressaltou o zagueiro Gustavo, um dos líderes do elenco, ao lado do meia Lúcio Flávio e do goleiro Marcos.
A direção, questionada sobre o fato, minimizou os problemas financeiros e até mesmo o assunto. “Tenho participado de várias reuniões e todas as equipes tem reclamado do fato, mas aqui no Paraná Clube isto ganha uma proporção gigantesca. A questão salarial, eu trato internamente”, respondeu o presidente Rubens Bohlen.
Sem lamentações
A saída de Claudinei Oliveira pegou todos dentro do Tricolor de supresa, principalmente os jogadores. E apesar do bom relacionamento entre os dois lados, os atletas evitaram lamentar muito a saída do antigo treinador. “É uma saída sentida por todos, especialmente pelo torcedor, por se tratar de um rival nosso. Então, eles quiseram manifestar o apoio por nós e a confiança em relação ao grupo”, destacou o meia Lúcio Flávio, ressaltando a conversa que tiveram com membros da torcida organizada, ontem.