Evento vai disponibilizar mais de 200 vagas de empregos para PCDs em Curitiba

Mais de 200 vagas de empregos para Pessoas com Deficiência serão ofertadas no 1º Encontro de Diversidade e Inclusão: PCD e o mercado de trabalho, promovido no dia 18 de março em Curitiba. O evento, realizado pela GD9 Assessoria em RH, vai contar com a participação de grandes empresas, como Grupo Positivo, Honda Blokton, Aker Solutions do Brasil, Grupo Hospitalar Nossa Senhora das Graças, Grupo Marista, entre outras, que realizarão entrevistas com os candidatos durante o período 09h às 12h.

Entre os setores que ofertarão vagas estão indústria, serviços, comércio nas áreas administrativa, operacional, técnica e gestão. O evento será realizado no Centro de Convenções do Edifício Neo Corporate, localizado no Centro Cívico.

“Nosso objetivo com o evento é facilitar o processo de divulgação e, sobretudo, de contratação PCD por parte das empresas. Além disso, esse será um momento de busca da equidade e da justiça social, trazendo mais oportunidades para quem precisa de uma colocação no mercado de trabalho e possibilidades para as empresas, que possuem muitas vagas PCDs em aberto”, conta Arianna Alboite, membro do Comitê de Diversidade e Inclusão da GD9, e que está organizando o evento.

Um levantamento realizado pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos, o Dieese, em 2020, mostrou que os trabalhadores com deficiência representam apenas 1% do mercado formal no Brasil. Em contrapartida, a chamada Lei de Cotas, descrita no art. 93 da Lei n. 8.213/91, estabelece que as empresas preencham um percentual de vagas PCDs, variando de acordo com o número de funcionários. “É uma conta que não fecha. E existem muitas pessoas em busca de emprego e plenamente aptas a entrar no mercado de trabalho. É essa equação que queremos ajudar a resolver com este primeiro evento”, conta Arianna.

Além das entrevistas realizadas de forma presencial e respeitando todos os protocolos de segurança com relação à pandemia, o encontro contará com a participação de especialistas no assunto durante a abertura, que falarão dos desafios na contratação de PCDs.

Entre eles estarão o advogado Rodrigo Gaião, idealizador do CDI – Comitê de Diversidade e Inclusão da GD9 assessoria em RH, que tem como objetivo atuar de forma mais assertiva quando o assunto é inclusão no mercado de trabalho, o vereador Pier, autor da primeira lei municipal a tratar sobre o autismo no estado do Paraná e reconhecido pela dedicação à área da pessoa com deficiência, o presidente da APAE Curitiba, Paulo Roberto Michelon e o presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH), Gilmar Silva de Andrade.

Para participar basta se inscrever no evento através do formulário disponibilizado (clique aqui para ver) pela produção do evento e levar o currículo atualizado e documento de identificação no dia do evento. “Não há nenhum pré-requisito, basta estar com a documentação em dia e estar em busca de uma oportunidade. É uma excelente maneira de marcar o ano de 2022 da melhor maneira possível: com emprego”, finaliza Arianna.

O evento é gratuito e acontece no dia 18 de março, das 9h às 12h, no feira)Horário: 09h às 12h, no Edifício NEO CORPORATE – no Centro de Convenções – Rua Heitor Stockler de França 396 – Centro Cívico. Para se inscrever, basta clicar aqui. Telefone para contato: (41) 2104-6300.