Imagine um pequeno barco a deriva rodeado de jacarés e piranhas com um grande furo na parte da frente. Nele estão duas pessoas atrás e as outras na parte da frente as quais estão tentando salvá-los do pior quando o que está atrás diz: – Calma, o furo é do lado deles!
O que você pensa nesta situação? Que todos irão se salvar ou que todos irão afundar? Ou que só sobrevivem os melhores? Se você estivesse nesta situação, o que faria? São com estas perguntas que inicio workshops sobre as atitudes para criarmos uma equipe e entender como podemos trabalhar e contribuir para o todo.
Se o sucesso não vem do quanto você trabalha e sim da eficiência da sua equipe, a sua deTERminAÇÃO pode ser traduzida em TER AÇÃO para se atingir objetivos em comum, no caso do barco, a consciência do impacto de suas ações ou falta delas no resultado final de qualquer situação.
Contribuindo para o todo
O bom desempenho no trabalho em equipe exige competências diferentes de um trabalho individual. Se estamos no mesmo barco, algumas habilidades podem e devem ser praticadas e desenvolvidas por todos nós.
Participe, procure estar atento ao que acontece no dia a dia;
reconheça as suas falhas, não perca tempo se justificando;
não aja ou julgue com base na teoria do achismo;
seja persistente, esperar de bandeja é para os acomodados ouça, todos têm direito de expressar opiniões;
não deixe o que tem que fazer para a última hora;
resolva conflitos de forma construtiva para ambos os lados.
Construa um espírito de equipe, coopere. Não ache que tudo depende do seu conhecimento e de que somos os prinicipais e únicos conhecedores. Lembre-se: “os frutos colhidos dependem da fertilidade da terra, da água e do sol”.