O número de jovens brasileiros que deixam o País para estudar fora tem aumentado substancialmente. Só no primeiro semestre de 2005, a Intercultural Cursos no Exterior, pioneira em oferecer os programas de intercâmbio de trabalho no Brasil, registrou aumento de 40% na procura por cursos internacionais, se comparado com o mesmo período do ano passado.
O crescimento no setor já vem sendo observado há algum tempo. Num levantamento feito pela Brazilian Educational & Language Travel Association, associação que reúne 90% das instituições brasileiras da área, o aumento das vendas foi de 23,4% em 2004, 42 mil estudantes que fecharam contrato contra 34 mil em 2003.
Dois fatores foram apontados por Felipe Jendiroba, presidente da Intercultural, para explicar essa evolução. ?O mercado de trabalho tem sido cada vez mais exigente e o conhecimento de uma segunda língua é requisito fundamental nos processos seletivos. Mesmo as pessoas que estudam aqui no Brasil sabem que só vão adquirir fluência estudando no exterior.?
Outro fator que também tem contribuído é o câmbio do dólar favorável. ?Um curso de inglês de quatro semanas nos Estados Unidos que saía a R$ 3 mil em 2003, este ano saiu por R$ 2,7 mil. Cerca de 10% mais barato. Os programas mais longos também foram contemplados. O high school, por exemplo, que custa a partir de US$ 3,5 mil o semestre letivo (cinco meses) e US$ 4,2 mil o ano letivo (dez meses), sai respectivamente R$ 9.450 e R$ 11.340. Se comparado com 2003, sairia a R$ 12.670 e R$ 15.204, o que significa 34% a mais do que é gasto atualmente?, explica Jendiroba.
Segundo levantamento da Intercultural, os Estados Unidos continuam sendo o país mais requisitado pelos estudantes, com 60% das preferências, seguido pelo Canadá com 15%, Austrália vem em seguida com 14% e Reino Unido atende a 8% dos interessados. Já entre os programas mais procurados estão os cursos de línguas, normalmente pelo período de dois ou três meses.
No âmbito comportamental, o aumento do interesse dos brasileiros em viver uma experiência internacional está ligado ao diferencial de contar com uma formação no exterior; em ter uma experiência de vida em outra sociedade e cultura; e do contato direto com outro idioma. O mundo tem se tornado ?menor? com a facilidade proporcionada pelas novas tecnologias da informação e da comunicação globalizadas. Está mais fácil conhecer, ter contato, pesquisar e, por fim, escolher um destino internacional.
Jendiroba afirma ainda que um intercâmbio é muito mais do que ir para outro país para estudar ou trabalhar. Em inglês, a palavra é exchange, ou seja, no próprio nome está contida outra palavra: change. Isso significa que a real finalidade é a de transformar, mudar alguma coisa. ?Quando se faz a opção de ir para outro país, o intercambista está disposto a se transformar, a desafiar sua visão de mundo. Essa experiência o fará crescer, tanto pessoalmente quanto profissionalmente e, até, emocionalmente?, conclui.
Pesquisas
Uma pesquisa divulgada pelo grupo Catho e realizada com 41.395 executivos mostrou que 11,1% dos profissionais brasileiros já tiveram uma experiência de trabalho no exterior. O levantamento também revelou que a experiência no exterior é valorizada durante toda a carreira profissional. Trinta e três por cento dos presidentes de empresas já trabalharam em outros países, contra 27,45% dos diretores, 15% dos gerentes, 14,71% dos profissionais especializados e 10,56% dos supervisores. Outro dado relevante é que 19,17% dos executivos brasileiros estudaram no exterior.
Dados mais recentes de um estudo da OCDE (Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico), entidade internacional que reúne 30 países desenvolvidos ou em desenvolvimento, mostram que o número de brasileiros que estudam naqueles países vem evoluindo. Chamado Education At a Glance, o estudo faz um mapa da educação naquele bloco e indica que, em 2002, 16.362 brasileiros se ocupavam com estudos nos países da OCDE, contra 14.025 no ano anterior, o que representa um acréscimo de quase 17%.
Mais informações sobre a Intercultural podem ser obtidas pelo telefone (11) 5083-7616 ou site www.intercultural.com.br.
